6月27日，省生態(tài)環(huán)境集團黨委書記、董事長羅太忠到省鹽業(yè)集團調(diào)研督導(dǎo)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展情況，與鹽業(yè)集團班子成員共同查擺黨建、經(jīng)營、改革、發(fā)展以及歷史遺留問題化解等方面存在的問題，部署下一階段重點工作。省生態(tài)環(huán)境集團領(lǐng)導(dǎo)張小忠、李明、王奇參加調(diào)研。 

在聽取工作匯報后，羅太忠對鹽業(yè)集團今年以來所做的工作和取得的成績給予了充分肯定。羅太忠指出，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育是縱深推進全面從嚴(yán)治黨、切實推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要舉措。鹽業(yè)集團黨委要進一步提高政治站位，一體推進學(xué)查改，特別是全方位查擺在全面深化改革、閑置資產(chǎn)盤活、歷史遺留問題解決、發(fā)展動能提升、風(fēng)險防范化解、人才隊伍建設(shè)等方面存在的問題，深入分析癥結(jié)原因，逐條擬定整改措施并推動落實。

羅太忠強調(diào),抓好下半年工作，關(guān)鍵在于攻堅克難。鹽業(yè)集團要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，牢牢穩(wěn)住市場占有率，持續(xù)鞏固全省食鹽供應(yīng)主渠道地位。要充分用好遍布全省的網(wǎng)絡(luò)和倉儲資源，加快向現(xiàn)代商貿(mào)物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，切實培育發(fā)展新動能。要全面優(yōu)化人力資源配置，科學(xué)制定鹽板塊人才隊伍建設(shè)意見，建立健全人事制度體系，補齊短板弱項。要扎實開展好專項行動，落實集團公司“網(wǎng)格化”責(zé)任體系工作辦法，進一步壓實責(zé)任，加強調(diào)度，攻堅重難點問題，久久為功，以改促治。要全力推動學(xué)習(xí)教育走深走實，將學(xué)習(xí)教育新精神新要求領(lǐng)會深、把握準(zhǔn)、貫徹好，將問題查擺再細化、整改措施再完善、專項整治再梳理，將開門教育開門納諫組織好、實施好，確保取得實效。

省生態(tài)環(huán)境集團運營管理部、黨委組織部負責(zé)同志，鹽業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)班子、本部各部門負責(zé)人參加座談會。